会社を畳んだ元経営者がタクシー転職。57歳・元社長がさいたま市で再起した理由とは？

2026年9月15日

「もう、この年齢では雇ってくれる会社はない」——そう、あきらめかけていませんか。

会社を畳んだ元経営者が、さいたま市でもう一度前を向く。過去の肩書きも失敗も問わない、タクシードライバーという再起の道があります。

最近、平和観光には50歳を過ぎた「元経営者」からの問い合わせが増えています。会社を手放したあと、再就職の壁にぶつかった方たちです。この記事では、57歳で会社を畳んだ元社長・Tさん（仮名）が、なぜタクシー運転手を選び、どうやって再起したのかを追いながら、元経営者の再スタートに平和観光のタクシー職が向いている理由をお伝えします。

「もう、雇ってくれる会社はないのか」——会社を畳んだ元社長の本音

ずっと人を雇い、指示を出す立場だった。それが、ある日を境に「雇われる側」を探す立場に変わる。元経営者の再スタートには、独特のとまどいと不安がつきまといます。

20年続けた会社を手放した日

Tさんは、さいたま市で20年ほど小さな内装工事の会社を営んでいました。景気の波、取引先の倒産、資材の高騰——いくつもの要因が重なり、これ以上は従業員に給料を払い続けられないと判断して、会社を畳む決断をします。「社員を路頭に迷わせたくなかった。最後の意地でした」。会社をたたむのは、始めるよりもずっと勇気がいる、とTさんは振り返ります。

57歳、再就職の現実に打ちのめされた

問題は、その後でした。20年間、経営者として走り続けてきたTさんに、いざ再就職しようとすると、想像以上に厳しい現実が待っていたのです。読んでいて、思い当たる方もいるかもしれません。

「57歳・元社長」という経歴は、面接でむしろ扱いにくがられる。「またすぐ独立するのでは」「プライドが高そう」——そんな空気を感じ、書類の段階で落とされ続けました。かといって、もう一度借金をして起業する気力も、正直、残っていなかった。貯えは会社の清算で目減りし、月々の生活費への不安だけが積み上がっていったといいます。

元経営者が抱えがちな不安：「この年齢で未経験の仕事が務まるのか」「経営者だったプライドが邪魔をしないか」「二種免許なんて持っていない」「収入が一気に減るのではないか」——一つでも当てはまるなら、この先を読み進めてみてください。

なぜ、元経営者がタクシー運転手を選ぶのか

警備、清掃、施設管理——50代の再就職先として案内される仕事は、どれも社会に必要な立派な仕事です。ただ、多くは固定給が中心で、頑張っても収入が大きく変わりにくい。「自分の裁量でもっと動きたい」という元経営者には、少し物足りなく感じることもあります。その点、タクシー運転手は経営者だった人の資質と、意外なほど相性がよいのです。

「経営者だったからこそ」活きる意外な強み

数字に強い

売上や経費を毎日見てきた人は、どの時間帯・どの場所で動けば効率が上がるかを自分で考えられます。歩合の仕組みと相性抜群です。

対人力・気配り

取引先や社員と向き合ってきた経験は、お客様への自然な気遣いにそのまま活きます。リピーターや指名につながりやすい強みです。

自己管理ができる

誰かに管理されなくても自分を律して動ける。シフトや体調を自分で組み立てる働き方に、経営者気質はぴったりです。

責任感

お客様の安全を預かる仕事に、最後まで責任を持つ姿勢は欠かせません。人の上に立ってきた方の強みが、そのまま信頼になります。

前職の肩書きも、過去の失敗も問われない

タクシー運転手の世界では、あなたが元社長でも、会社を畳んだ経験があっても、それがマイナスに扱われることはありません。評価されるのは「これから、どう走るか」だけ。過去の経歴で色眼鏡をかけられ続けてきた元経営者にとって、これは大きな救いになります。平和観光は書類選考を行わず、応募いただいた方とは必ずお会いして、人柄と思いを見て採用を判断します。

Tさんのタクシードライバー、ある一日

「社長」から「ドライバー」へ。生活はどう変わったのか。Tさんのある一日を、時系列でのぞいてみましょう。

朝——自分のペースで一日が始まる：無線配車と駅待機を組み合わせ、混む時間・空く時間を自分で読みながら動く。「誰かに追われる感覚がなくなった。全部、自分の判断で回せる」とTさん。
昼——「ありがとう」をもらう仕事：予約の送迎や観光のお客様を乗せる。かつては取引先に頭を下げてばかりだったのが、今は降り際に「助かったよ、ありがとう」と言われる。「この一言が、こんなに効くとは思わなかった」。
夜——頑張りが数字で返ってくる手応え：企業送迎や夜の需要を拾う。動いた分がそのまま実績になる感覚は、経営者時代に近い。「稼ぎを自分でコントロールできる。この手応えが戻ってきた」。

元経営者の不安に、平和観光はこう応えます

先ほど挙げた不安の一つひとつに、平和観光の制度がどう対応するのかを整理しました。一般的な再就職と見比べてみてください。

元経営者の不安	一般的な再就職の現実	平和観光のタクシー職
この年齢で採用されるか	50代後半は書類で落とされがち	年齢不問。定年制を廃止し、70歳以上も継続雇用の実績あり
未経験で務まるか	「経験者優遇」で門前払いも	未経験OK。学歴・前職不問で、研修を経てデビュー
二種免許を持っていない	資格は自費で取るのが一般的	取得費用は会社が全額負担（資格取得支援制度）
収入が激減しないか	固定給中心で伸ばしにくい	頑張りをしっかり評価。初月から月給50万円超えも目指せる環境
住まい・生活の立て直し	遠方だと転居のハードルが高い	アパート（寮）完備。遠方からでもすぐ新生活を始められる
過去の経歴・失敗	経歴でふるいにかけられる	過去は問わない。書類選考なしで、必ず面接でお会いします

※給与体系・勤務時間・保険などの詳細は、面接またはハローワークの求人票でご確認ください。さいたま市でのタクシー求人についてはこちら（平和観光の求人トップ）でも紹介しています。

「過去ではなく、これからのあなた」を応援します

人生は、山あり谷あり。順風満帆に見えた経営者にも、うまくいかない時期はあります。会社を畳んだことは、あなたの人生の”失敗”では決してありません。むしろ、最後まで責任を果たそうとした証です。

正直にお伝えすると、タクシー運転手は誰にでも向く仕事ではありません。安全運転を淡々と続ける地道さや、お客様の役に立ちたいという気持ちが持てない方には、少し合わないかもしれません。けれど、「本気でもう一度、人生を立て直したい」——そう思える方にとって、これほど過去を問わず、努力が返ってくる仕事も少ないはずです。

平和観光が見ているのは、あなたの過去の肩書きでも、失敗の履歴でもありません。これから、どう走っていきたいか。その一点です。まずは、話を聞いてみることから始めてみませんか。

応募の流れ

ハローワークで検索：お近くのハローワーク、またはハローワークインターネットサービスで【事業者番号：1105-108231-8】を確認します。
応募：ハローワーク経由で応募。書類選考は行わず、必ずお会いして面接します。
面接：お一人おひとりの人柄・思いを大切にした面接。元経営者ならではの経験も、遠慮なくお話しください。
入社・デビュー：二種免許は会社が全額負担で取得。研修を経て、タクシードライバーとして再スタートします。

まとめ

会社を畳んだ元経営者にとって、再就職の壁は決して低くありません。けれど、経営者として培った数字感覚・対人力・自己管理力は、タクシー運転手という仕事でそのまま強みに変わります。年齢・未経験・二種免許・収入・住まい——どの不安にも、平和観光には具体的な制度があります。そして何より、過去ではなく「これからのあなた」を見てくれる。もう一度、自分の裁量で人生を動かしたい方は、ハローワークから一歩を踏み出してみてください。