少子高齢化が進む現代において、シニア世代の活躍は社会全体の大きな力となります。
弊社では、シニアの方々が「年齢に関係なく活躍できる環境づくり」に取り組んでいます。
その一環として、定年制度の廃止や、70歳以上の継続雇用、資格や経験がなくてもできる業務の拡充を進めています。
また、短時間勤務制度の導入や、血圧計の常設設置、法定外の健康診断受診の推奨など、健康管理にも配慮。
安心して長く働ける職場環境を整えています。
さらに、資格取得にかかる費用の一部または全額を会社が負担することで、新たなキャリアチャレンジも後押ししています。
「働きたい」という想いがあれば、年齢は関係ありません。
シニア世代の皆様が、社会の一員としていきいきと働き続けられるよう、これからも私たちは雇用の創出と環境整備に努めてまいります。
